さあ、自らの力で、
人生を変えろ。
平均給与2,624万円(過去5年平均)の
M&A業界への転職なら
PLATEにお任せください。
M&A件数は年々増えており、自分が働く上で、市場が拡大していることが、一番の安心材料であり、まだまだ需要が存在しているということになります。
M&Aコンサルタントとして年齢が幾つになっても続けられる仕事です。
長い経験や実績がクライアントの信頼に繋がり、着実に積み上げられるキャリアプランを長期で描くことができます。当然日本だけでなく、世界で活躍することも可能です。
成功報酬２５％という会社もあり、他の業界には例を見ない圧倒的なインセンティブ設計がこのM&A業界では常識です。年収１億円の方も珍しくない、自分の行動の結果が、しっかりと反映される誰もが納得の報酬体系です。
M&Aコンサルタントとは、会社の売却を希望しているオーナーと相談し、
売却価格を決定し、買収企業を探し、成約までをお手伝いするお仕事です。
仕事内容を分けると以下の４つになります。
架電やDM、セミナーや広告からの流入、
提携先からの紹介など
まずは、会社を売却したいという方を探します。会社によって手段を制約されているということはなく、基本的に自由に自分で考えて行動をしていきます。
ここは新規営業経験や、経営者への営業経験がある方であれば、比較的慣れているのかと思います。個人のセンスが発揮される場所ですね。
売り手との秘密保持契約の締結、情報収集など
売り手候補とされる企業と一緒に、条件面や、売却希望価格などを相談し、ある程度の要検定後を行います。
ここではある程度の会計知識や税金などの知識が必要となる場面になると思います。専門的な知識は各会社に会計士や弁護士などが在籍、または契約していると思いますので支援してもらえれば良いと思いますが、全く知識がない中で、売り手の方とのコミュニケーションはスムーズには行きません。
ただ、M&A会社に入社してから研修があり、そこで勉強することもできますので、ご安心くださいませ。
買い手企業の模索、提案など
売り手の方の条件面や今後のシナジーなどが出来そうな買い手の会社に、提案をします。ここでは金額面や条件は当然ですが、企業文化や社風のシナジーなどを考慮し、両者に納得感があるように調整をしていく必要があります。売り手候補の方からすれば、非常に緊張感のあるステージですので、コミュニケーションの配慮や気遣いが出来る方が活躍できるポイントになります。
譲渡スキーム組成、企業価値評価、契約締結など
会計、法務等のデューデリジェンスをし、ターゲットとなる日を決めて、それに向かって契約書など、多くの資料を提出、確認を双方で行います。
最終的に株式譲渡契約書や事業譲渡契約書を締結をもって、案件のクローズとなり、レーマン方式や各社決められた手数料をご請求します。
案件によりますが、案件化からクロージングまで平均で約６ヶ月ほどはかかることがほとんどです。短いものだど２ヶ月、長いものだと３年ほどかかります。
このような工程の仕事内容になりますので、各工程において法務や税務、会計の知識は求められますが、
M&A業界に転職している方のほとんどは業界未経験です。
知識よりも経験よりも、絶対活躍するんだという情熱が転職を成功させる秘訣となります。
M&A業界未経験者でも、現在M&A業界にいて環境を変えたい方でも、まずは申し込みフォームにて転職相談の日程調整をお願いします。
PLATEでは、多数のM&Aコンサルティング会社の求人案件を保有しておりますので、まずはご相談くださいませ。
当然ながら転職ご相談における情報の守秘義務は徹底しておりますのでご安心くださいませ。
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株式会社プレート 代表取締役
Hirotaka Noguchi
2004年関西学院大学卒業後、株式会社東急エージェンシーに入社。
2006年に人材事業及びIT事業にて起業し、2023年2月に東証プライム上場の株式会社デジタルアイデンティティに売却。
2024年1月、M&A業界特化人材紹介事業を創業。
働く人の価値を上げ、所得を増やすことをミッションとして活動している。
2004年関西学院大学卒業後、株式会社東急エージェンシーに入社。
2006年に人材事業及びIT事業にて起業し、2023年2月に東証プライム上場の株式会社デジタルアイデンティティに売却。
2024年1月、M&A業界特化人材紹介事業を創業。
働く人の価値を上げ、所得を増やすことをミッションとして活動している。