世界中の志を加速させる

PLATE GROUPは、「世界中の志を加速させる」ことをミッションとし、2006年の創業以来強みであるデジタルマーケティング技術、システム開発技術を活用し、各事業を通じて、人と企業の志を加速させる事で、人類社会の発展に貢献をして参りました。

人々の可能性を最大化し、全ての人に価値ある人生を送って頂けるようにすることがPLATE GROUPの最大の使命であると考えております。

世界中のインフラとなる

社名である「プレート」名前の由来は、創業時に日本企業として日本経済のみならず、世界経済に対してインパクトを与えていきたい、しいては世界に無くてはならないインフラ企業を目指すというビジョンを軸に検討した末、地球の基盤である「プレートテクトニクス」から取った名前になります。

Web・ITといった業界はアイディアとビジネスモデル次第で、企業規模を問わず、インフラとなる事業・サービスを生み出せる可能性があります。特にこれからの時代にはデジタルネイティブと呼ばれる若い世代によるブレイクスルーこそが、インフラを目指すために重要と考えています。

未来を創るのは「自分自身」

就職活動において、「どんな企業で働くか」ということは非常に重要です。
しかし、それ以上に「自分はどんな未来を実現したいか」を考えることも重要です。PLATEはそうした意志を持った人々の集団であり、そうした人が自分のキャリアを自由に創造していくことができる企業でありたいと考えています。

様々な業界や業種、企業が選択肢としてある中、自分の未来を創っていく上で、PLATEの企業理念に共感していただけるのであれば、ぜひ入社していただき「志」を加速させていただきたいと思います。

「志」を加速させろ

PERSONALITY

求められる人物像

• Aim No1

  とにかくNo1を目指す。会社も事業も、個人でも。最速で。

• No Challenge, No Life.

  困難なこと、新しいものに挑戦する。

• Think Detail, Find a Way

  我々は、徹底的に細部まで考え、道を開きます。

株式会社プレートは世界中の志を加速させるというミッションを軸に様々な事業展開をしております。
世界一成長機会を提供出来る会社として、社会に認められるよう、自分自身がまずは志を明確にし、その挑戦をし、ブレイクスルーしていきましょう。

CORPORATE CULTURE

コーポレートカルチャー

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  GROWTH成長第一

  PLATEは、社内でも成長機会の提供を重要視しています。
  １ヶ月毎に人事配置の見直しをしており、無駄のないヒューマンアロケーションを行い生産性の最大化をすると共に、社員一人ひとりのキャリアデザインに沿った職務を設定しています。

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  FASTとにかく早い

  朝も早いが、帰るのも早い。意思決定が早い。
  新しいツールの導入なども積極的に活用し、生産性の向上を目指します。
  社内コミュニケーションはslackを中心に、クライアントとのコミュニケーションはchatworkを主に活用しています。

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  GROWTHやってみてから考える

  インターネットの業界は玉石混交、明日はどうなるか分からないような業界です。
  まだ業界が出来て30年ほどしか経っていない産業であるので、
  一見無駄だと思うものでも取り組んでみると課題発見に繋がることもあるため、
  どんどん新しい事に挑戦していきます。

FLOW

選考の流れ

1. 希望職種にエントリー

   総合職をご希望の方 エンジニア職をご希望の方

2. オンライン説明会に参加

   オンライン説明会にご参加ください。オンライン説明会の参加用URLは、予約完了後にご連絡します。
   https://cheercareer.jp/company/seminar_group/4001/4723
   直近で参加可能なオンライン説明会の開催予定がない場合は、エントリー後にメッセージ機能にてご相談ください。

3. Webエントリーシートの入力

   オンライン説明会に参加いただいた方に、Webエントリーシートの入力をお願いします。
   送付いただいた情報を元に書類選考を行います。
   【エントリーシート提出締め切り】4月30日中

4. 面接（複数回）

   書類選考を通過された方に対して、面接のご案内をさせていただきます。
   面接は複数回実施予定です。

5. 内定！

   おめでとうございます！
   内定が決まった方には、入社までの流れをご案内します！